La société E+H Gross GmbH est depuis sa création en 1960 marquée par la famille Gross et est maintenant dirigée par Alexander et Marcus Gross. La société est axée sur les résultats dans l´intérêt de tous.

Nous exigeons des qualités essentielles telles que l´aboutissement, la fiabilité, l´économie, l´honnêteté et la famille. Nous nous qualifions par le biais de la formation professionnelle pour répondre aux exigences futures. Le développement personnel est décisif pour nous. Nous contribuons activement et de manière responsable aux processus d´innovation.

Nous agissons de manière fiable et cohérente, collaborons avec nos clients et partenaires dans un esprit de confiance et les impliquons dans nos réflexions et actions pour une amélioration continue. C’est ainsi que nous augmentons conjointement les avantages pour nos clients, nos partenaires et nous-mêmes.

Dans le développement durable de notre entreprise, nous attachons une grande importance à une conscience sociale et environnementale, afin de garantir un développement continu, orienté vers la demande. L'inclusion sociale est très importante pour nous et est activement pratiquée.

Nous nous soutenons mutuellement à travers les fonctions et les processus. Nous informons à temps et de manière globale, utilisons la reconnaissance et la critique comme une opportunité de développement. C’est ainsi que nous communiquons avec nos partenaires commerciaux et le public.

Nous pensons et agissons dans un esprit d'amélioration continue et de renouvellement dans tous les domaines, sommes ouverts à de nouvelles choses et prêts au changement. Cela crée des avantages supplémentaires et durables pour nos partenaires, ainsi que pour nous.

Nous respectons les normes de qualité avec un système de gestion intégré et logistique. Ce système est documenté dans un manuel développé à cet effet.

Nous nous engageons à nous conformer aux lois et réglementations applicables. Nous respectons les droits et la liberté d´expression d'autrui et exigeons le respect de nos propres droits.